为深入贯彻落实“稳定劳动关系和谐共生行动”，德宏州盈江县人社局勇于担当，积极主动作为，开展点对点服务企业工作制度，重点围绕3个方面开展点对点指导服务，确保工作执行和落实高标准、高质量和高效率。
年12月，盈江县人社局劳动人事争议仲裁院深入盈江恒鼎劳务服务有限公司发放《企业劳动关系状况和风险隐患调查问卷》，对企业劳动关系情况开展调研和指导，并听取企业领导及员工的意见建议，对他们提出来的问题进行解析。
一是帮助企业做好劳动法、劳动合同法、仲裁法政策宣传，提前预审退休人员人事档案。二是围绕企业和职工重点
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