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为持续推进贯彻学习党的十九届五中全会精神，结合党史学习教育要求，5月17日至6月25日，盈江县对全县党员干部进行党的十九届五中全会精神轮训，着力打造一支守信念、敢担当、能干事的干部队伍。
（县级主会场）
（乡镇分会场）
分类分层，课程设置具有针对性PART.01坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平考察云南讲话精神贯穿教育培训全过程，针对科级领导干部、党员干部及一般干部等不同岗位、不同类别、不同层次干部的个性需要，分类分层制定培训计划和培训内容。
科级领导干部研修班设置省州专家教授专题授课、县委主要领导专题辅导、学员专题研讨；一般干部培训班设置县处级领导专题辅导、中央党校专题网课、学员交流发言；党员干部培训班增设党务知识专题课程，以视频教学形式开设乡镇分会场，将培训范围覆盖到基层干部。
共举办“党的十九届五中全会精神暨党史学习教育”培训班6期，每期48个学时，共培训党员干部余人，完成全县公务员、县直机关所属党组织党员全员轮训。
（省州专家教授专题授课）
（县处级领导专题辅导）
专题研讨，学员交流激发主动性PART.02培训课堂坚持把党员干部党性教育、理想信念教育作为培训的首要任务，注重运用互动问答、研究讨论、交流发言等多种方式提高培训课程的感染力和学员的参与度，充分调动学员参与学习的主动性。共设置“贯彻党的十九届五中全会精神，确保‘十四五’时期盈江高质量跨越式发展开好局”、“学党史、悟思想、办实事、开新局”2个研讨专题，要求学员结合实际谈问题、结合岗位谈落实，引导学员将所学所思与发展需求、群众呼声有效结合，提高学员参与学习的积极性。安排学员围绕2个主题分别上台发言，现场介绍经验、交流体会，相互启发共同提高。共开展专题研讨26场次，组织名学员上台交流发言。
（专题研讨）
（交流发言）
完善机制，科学管理确保实效PART.03完善和改进干部教育培训管理制度，使干部教育培训更加精细化、程序化、规范化。
▲严格教学管理机制。采取编排座次表、“云岭先锋”APP签到、班主任抽查及工作人员监督巡查等方式严格学员出勤率，切实抓实学员培训纪律。
▲完善授课评价机制。以发放“领导干部上讲台效果调查问卷”的形式组织学员现场评价，切实推动“领导干部带头学、党员干部主动学”，营造“一级带着一级干、一级做给一级看”的学习氛围，增强以训促学、以学促干的实效性。共发放调查问卷余份。
▲注重学员跟踪培养。加强对干部的日常考察，通过多渠道了解、观察干部政治素养、品行作风，注重将干部安排到基层岗位进行锻炼，在持续实践学习中积累经验，切实增强推动社会发展的过硬本领。
（会风会纪督查）
（来源：县委组织部黄夏供稿）
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