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盈江县新城乡：“三个聚焦”下好作风革命、效能革命先手棋
作风、效能是领导干部队伍建设的重点，也是我们密切联系群众、服务市场主体的关键。为贯彻落实好《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》文件精神，大力弘扬优良作风，促进领导干部奋勇争先、真抓实干，新城乡“三个聚焦”下好作风革命、效能革命“先手棋”，推动作风革命、效能革命落在实处。一堂党课，聚焦思想引领，筑牢“革命”意识。伊始，新城乡党委书记以“坚定干事创业信心和决心坚决与顽瘴痼疾斗争到底”为题，为全乡干部职工上了一堂深入浅出的党课。党课内容结合本乡实际，指出领导干部身上存在的共性问题，要求全乡干部要筑牢作风革命、效能革命意识，坚决克服“工作慢、力度绵、责任推、问题拖、作风滑、能力弱、处事浮、心思粗、落实虚、遇事怕”的工作作风。要以“久久为功，善作善成”的态度坚定干事创业的信心和决心；要以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感推动各项工作落实；要以“苟日新，日日新，又日新”为目标，加强学习，克服知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌；更要有“常思奋不顾身，而殉国家之急”的责任担当，保持斗争精神，主动作为，敢于直面风险挑战，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。中积累经验。一份计划，聚焦谋划部署，支撑倍道兼行。在任务落实上，新城乡紧贴实际，紧扣作风革命、效能革命主题，积极探索推行“项目工作法”。以年规划、月部署、周安排的方式把任务分解到岗，把责任细化到人。所有站所在年初均根据各自工作实际、职能职责制定工作计划。“计划”包括每月常规工作和阶段性工作，各站所间的计划既相互形成分工又有配合部分。“计划”中列出完成标准，抓住关键环节，明确时间节点倒逼各项工作的落实到位；分管领导以“计划”为台账，对工作进行监督管理。确保各项任务落实的效率和质量；每周周一例会，乡领导班子根据全乡实际、各自分管领域实际，对需要集体共同完成的工作进行具体安排，同时对上一周工作完成情况进行通报。全乡上下互相监督、相互督促，坚决与“慢、绵、推、拖、滑、弱、浮、粗、虚、怕”等顽疾斗争到底。一张清单，聚焦症结所在，推动常做常新。为推动工作理念从管理向服务转变，解决存在的个性问题，新城乡要求全体干部职工“把脉自诊”，认真对照推进效能革命、作风革命优化营商环境推动新时代盈江高质量跨越式发展两个清单，查找自身存在问题。根据各自的实际情况，将存在问题及表现例子、整改措施、整改时限一一列出，并按照整改实限实时更新落实情况。
全体干部职工，在整改中牢固树立起了“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。将“学”和“做”结合、“查”和“改”贯通，把一线工作法运用于实际。在工作中一级带着一级干，一级追着一级赶，全乡83个村民小组宣讲全覆盖、文丘里施肥器的大力推广、田间地头开展产业培训……让时间的效率值成为工作进展的“测量器”，让群众的满意度成为工作成效的“试金石”。村民小组宣讲会
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