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富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）成立于年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省第一家省级地方性股份制商业银行，位列全国家城商行综合排名第33位。富滇银行品牌创立于年，是拥有百年历史的老字号银行品牌，历史上的富滇银行蜚声海内外，曾是全球第六大华资银行，创造了一段辉煌的金融史。自恢复成立以来，富滇银行主动服务和融入“一带一路”建设、长江经济带建设，区域发展构架加速夯实，经营发展实力持续增强，公司治理体系日渐完善。
富滇银行秉持特色化、差异化发展理念，推进“绿色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、数字金融”等特色业务板块发展，围绕打造资产优质、服务优良、文化优秀，在业内具有良好声誉和广泛影响力，辐射南亚、东南亚的现代化、国际化、公众化的股份制商业银行这一目标，朝着高质量跨越发展的道路坚实迈进。目前，富滇银行在云南省所辖州市和重庆直辖市设立了分行，拥有家直属分支机构，在岗员工余人。在丽江、昭通、曲靖、楚雄发起设立村镇银行4家（下辖支行18家）。在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行（富滇银行控股），成为全国唯一走出国门的城市商业银行。截止年末，全行资产规模亿元。
“心以致远，行于维新”，富滇银行始终秉承开放包容、革故鼎新的品牌理念，始终保持海纳百川、唯才是举的宽广胸怀，诚挚地邀请您与我们携手同行、共同成长、共创未来。
一、招聘岗位
富滇银行德宏盈江支行（筹）10人
运营主管岗1人
市场营销岗2人
理财经理岗1人
大堂经理岗1人
综合柜员岗3人
风险管理岗1人
党务工作岗（综合服务岗）1人
二、招聘条件
（一）报名人员应当具备以下基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为。
2.具有岗位所需的相关知识、经验及能力。
3.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。
4.身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
5.符合本行亲属回避的有关规定。
6.岗位要求具备的其他条件。
（二）具体岗位条件
注：1.当地户籍者优先；
2.熟悉当地市场，具有丰富客户资源者优先；
3.县域支行岗位特别优秀者可适当放宽年龄条件。
三、招聘流程
（一）简历投递
应聘者每人限报一个岗位，通过岗位对应简历投递地址投递电子简历。报名截止时间为年1月1日24:00。
（二）综合测试
综合测试由笔试、面试和经历业绩评价组成。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*40%+经历业绩评价成绩*20%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分。
1.笔试。通过简历筛选的应聘人员进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，笔试具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。笔试成绩将在本行
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