村（社区）“两委”换届工作启动以来，盈江县紧盯重点领域、重点问题和关键环节，保持动辄则咎的高压态势，全面推动工作重心下移、人员力量下沉、资源保障下倾，以精准有力的举措和严谨规范的指导，保证村（社区）“两委”换届工作有序铺开、高位推进、圆满收官。深化调研检查，坚持提点要求、压实责任在一线。始终把开展调研检查作为促进村（社区）“两委”换届责任落实的重要抓手，12月份以来，由县委主要领导亲自带头，30余名县处级领导按照“分片包干、分类指导”的工作原则全员下沉、深入一线，帮助乡镇（农场）破解换届瓶颈、肃清梗点堵点、理顺用人思路。另外，通过选情研判分析，全面把控换届形势，精准提出工作要求，压紧压实换届责任，不断深化调研效果，推动村（社区）“两委”换届实现机构、人员、经费“三落实”，人选结构、素质、能力“三提升”。强化督促指导，坚持发现问题、解决问题在一线。村（社区）“两委”换届工作启动后，县换届选举工作领导小组办公室及时拟定下发《盈江县村（社区）“两委”换届选举工作方案》《盈江县村（社区）党组织换届选举工作手册》《年盈江县村民委员会换届选举工作样本》等指导性文件，明确刚性指标，奠定工作基调。同时，着眼于换届工作易错环节、短板弱项和基层反映的普遍问题，县换届工作领导小组办公室派出3个工作组，深入到各乡镇（农场）开展了1轮巡查指导，现场指出并解答各类问题26条，发现并纠正各类错误12个，通过巡查及时开列“易错问题、疑难解答”两项清单，全面消除村（社区）“两委”换届过程的盲区盲点。全程坐镇指挥，坚持把关定向、指导工作在一线。按照县委的统一部署，16个派出巡回督查指导组66名精干力量迅速进驻、坐阵指挥，充分发挥在换届责任主体与县换届工作领导小组之间的桥梁纽带作用，全程参与换届选举各个环节。各指导组在熟悉把握换届政策、纪律要求、目标任务和方法步骤的基础上，抓住“选人用人”核心关键，从旁指导驻点乡镇拟定重要文件、细化工作方案，同时帮助组织各类会议、审核选举办法、把关重要程序，准确掌握驻点乡镇（农场）工作整体推进情况，做到执行时间安排、执行政策要求、执行人选标准、执行换届纪律“4个严格”，以全过程、多角度、无死角的监督和指导，确保村（社区）“两委”换届工作程序严谨、操作规范、过程透明、结果有效。供稿：盈江县换届工作领导小组办公室
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编辑：段忠胜董佳月
审核：尹以祜殷洪保盈江融媒号
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